• Bilbao

¡Únete a Spirit Hotels&Apartments, conviértete en un INSIDER y forma parte de algo más grande que un alojamiento!

 

En SPIRIT HOTEL GRAN BILBAO buscamos a un/a RECEPCIONISTA. Una persona apasionada por los hoteles y el turismo, con energía y ganas de aportar valor al equipo.

 

Funciones principales:

  • Dar la bienvenida a los clientes y realizar check in y check out.
  • Hacer de la estancia una experiencia informando a los clientes sobre el hotel, instalaciones, servicios, productos y sitios de interés turístico.
  • Preocuparse por el bienestar de los clientes y resolver de forma ágil cualquier incidencia.
  • Ayudar a los clientes con las gestiones de reservas.
  • Contribuir al buen clima laboral a través de una comunicación fluida.
  • Atender a los clientes vía telefónica y correo electrónico.

 

Encajarías muy bien si cuentas con:

  • Formación en turismo o similar.
  • Nivel alto de inglés y francés.
  • Un año mínimo de experiencia en el puesto o similar.
  • Actitud, motivación y muchas ganas de formar parte de una familia.

 

Qué ofrecemos:

  • Jornada laboral a tiempo completo.
  • Seguro médico privado.
  • Acceso al uso del gimnasio.
  • Estancias gratuitas y descuentos en hoteles Spirit.
  • Formación inicial.
  • Desarrollo profesional.
  • Ambiente dinámico.

 

En Spirit Hotel & Apartments mantenemos un firme compromiso con la igualdad, trabajando para crear un entorno laboral inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación, por lo que todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones

 

👉 ¡Únete a Spirit y conviértete en un INSIDER!

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Soy mayor de 18 y he leído y acepto la política de privacidad.

Responsable: Segura Hosteleria, S.A. Finalidad: Incorporación a los procesos de selección de personal. Duración: 1 año. Legitimación: Relación precontractual tras tu solicitud. Nuestro interés legítimo. Destinatarios: Sus datos podrán ser comunicados a las empresas que integran el grupo Spirit Hotels & Apartments con la finalidad de participar en procesos de selección de personal. Derechos: Acceder, rectificar y suprimir los datos; y otros explicados en la información adicional.

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